如何办理俄罗斯工作许可?

非法劳工现象大量存在

俄罗斯是对中国劳动移民非常有吸引力的国家之一。现在大约有20万左右的中国公民以签订正式合同的形式在俄罗斯工作。

当然这还只是官方统计数字,不包括大量存在的非法中国劳工数量。由于经济危机,俄政府减少了外国劳工来俄工作的配额,但很多公司选择了其他方法继续非法招工。

俄罗斯工作许可的重要性

在2009年俄联邦法院依据相关规定,对数千家使用非法移民劳工的俄企业实施了停业整顿。非法移民劳工们本身也受到行政处罚,情节严重者甚至被驱逐出境。

俄罗斯联邦政府提醒赴俄工作者,不要轻信一些非法雇工人员,必须办理正式的工作许可,才能保证自身的合法权益。

那么在实际情况中如何进行操作?在俄罗斯是否存在不允许外国人从事的职业?关于这些问题,最好要咨询俄罗斯当地的相关机构。

申请程序及相关材料:

雇主或法人代表直接或以挂号信方式向当地移民局递交吸引和使用外国劳务许可的申请,提交申请的同时需附上以下材料:

  1. 法人注册及税务登记证明
  2. 与外国劳务或外国劳务合作机构签订的吸引外国劳务的劳务合同计划或其他合同;
  3. 俄罗斯领事机构承认的该驻在国劳务的本国合法身份证件。如果该证件是外语,则需其俄文译文的公证。如果仅能提供复印件,则复印件需公证。

在收到申请30 天之内,地方移民局需做出是否出具劳务许可的决定。如果需对提供的文件做鉴定,则顺延15 天,最长不得超过收到申请之日后45 天。决定做出后,需在10 日内邮寄或发给用工方劳务许可证,5 日内发出拒发许可证的理由。

获得吸引和使用外国劳务许可,并与外国公民签订劳务合同的雇主需在一个月之内完成以下事项:

  1. 向俄联邦主体居民就业问题主管部门递交吸引外国劳务务工的报告;
  2. 向俄联邦主体劳动监察部门递交签订劳务合同的报告。

详细情况请咨询当地律师事务所。

 

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